E-kantor rozwi��e problemy z firmowym kredytem
Twoja firma posiada zobowi�zania w obcych walutach? Zaci�gn��e� kredyt na start we frankach szwajcarskich i teraz borykasz si� w problemem skacz�cego kursu i rosn�cych rat? Z pomoc� przychodz� coraz bardziej popularne serwisy wymiany walut on-line, takie jak np. kantor internetowy Fritz Exchange, kt�ry istnieje na naszym rynku ju� od 5 lat i zd��y� uplasowa� si� na pozycji lidera w zakresie obs�ugi ma�ych i �rednich przedsi�biorstw. Kantor internetowy Fritz Exchange nale�y do innowacyjnej marki Fritz Group, kt�ra ma 20 lat do�wiadczenia i mo�e poszczyci� si� stworzeniem pierwszego automatycznego kantoru. Firma oferuje wyj�tkowo niski spread, nawet o kilkadziesi�t groszy korzystniejszy ni� w przypadku oferty bank�w i kantor�w stacjonarnych, a tak�e zapewnia mo�liwo�� negocjacji jego wysoko�ci. Internetowy kantor Fritz Exchange za swoje us�ugi nie pobiera �adnych op�at, a zatrudnieni traderzy i dealerzy walutowi s�u�� fachowym doradztwem i s� w stanie odpowiedzie� na ka�de pytanie. Na kwocie 1000 frank�w mo�na przeci�tnie oszcz�dzi� nawet 202,39 z�, a w przypadku 1000 euro – ok. 215,38 z�. Przelicz raty, jakie co miesi�c p�aci Twoja firma i sprawd�, ile mo�esz zyska� na jednorazowej transakcji, a ile zaoszcz�dzi� w ci�gu roku – kantor Fritz Exchange pomo�e Ci zoptymalizowa� koszty i poprawi� sytuacj� finansow�.
A mo�e outsourcing?
Polskie przedsi�biorstwa borykaj� si� r�wnie� z bardzo wysokimi kosztami pracy – w zwi�zku z podniesieniem poziomu p�acy minimalnej, wrastaj� tak�e obci��enia po stronie pracodawcy. Koszt zatrudnienia pracownika wynosi od 2017 roku ponad 2400 z�otych, nic wi�c dziwnego, �e firmy coraz cz�ciej decyduj� si� na alternatywne rozwi�zania – unikaj� podpisywania z kandydatami um�w o prac�, wybieraj�c umowy cywilnoprawne, a tak�e decyduj� si� na skorzystanie z pomocy firm oferuj�cych outsourcing. Korzystanie z zewn�trznych �r�de� w zakresie pozyskania pracownik�w staje si� coraz cz�ciej spotykan� praktyk� w naszym kraju. Rozwi�zanie to nie tylko znacz�co redukuje liczb� obowi�zk�w dzia�u kadrowego w przedsi�biorstwie, ale tak�e zmniejsza koszty oraz odpowiedzialno�� pracodawcy za osob� zatrudnion�. Firmy zajmuj�ce si� outsourcingiem dbaj� o ka�dy element procesu rekrutacji – od przeprowadzenia rozm�w kwalifikacyjnych, przez zapewnienie niezb�dnych bada� lekarskich, a� po podpisanie umowy z przysz�ym pracownikiem i rozliczanie wynagrodze�. Jest to doskona�e rozwi�zanie zw�aszcza w przypadku firm oferuj�cych prac� sezonow�, a tak�e w bran�ach, w kt�rych wzmo�one zainteresowanie prac� odnotowuje si� w okresie letnim. |
