W dzisiejszych czasach biznes opieraj�cy si� na zasadach ajentury staje si� coraz to bardziej popularny, poniewa� jest to rozwi�zanie, kt�re niesie za sob� naprawd� wiele korzy�ci. Oczywi�cie posiada tak�e i pewne minusy jednak�e korzy�ci z tego rodzaju umowy przewa�nie s� zdecydowanie wi�ksze, dlatego te� taka forma biznesu naprawd� cieszy si� og�lnie bardzo du�� popularno�ci�.
Aby zosta� Ajentem jakiej� du�ej sieci, najcz�ciej wystarczy odpowiedzie� na jej ofert�, gdy� firmy zainteresowane zatrudnianiem na zasadzie umowy ajencyjnej najcz�ciej same wystawiaj� w r�nych miejscach oferty pracy. Oczywi�cie nast�pnie trzeba przej�� odpowiednie szkolenie dotycz�ce prowadzania plac�wki sieciowej firmy, a tak�e co jednak wydaje si� by� do�� istotne, koniecznie trzeba posiada� dzia�alno�� gospodarcz�, aby mo�na by�o rozpocz�� tego rodzaju prac�.
Ajentura jest o tyle wygodn� forma umowy, �e sam Ajent nie musi si� martwi� o takie rzeczy jak wynaj�cie i op�acanie lokalu w kt�rym b�dzie si� znajdowa� przyk�adowo sklep sieciowy,a tak�e nie musi si� on przejmowa� op�acaniem wszelkich medi�w, poniewa� to le�y w gestii firmy decyduj�cej si� na takie umowy.
Ajentura jest nie tylko wygodn� form� pracy, ale tak�e jest ona op�acalna, poniewa� od pocz�tku Ajent zaczyna prowadzi� na przyk�ad sklep, kt�ry nale�y do znanej marki, dzi�ki czemu pozyskanie klient�w naprawd� nie powinno sprawia� wi�kszych trudno�ci, poniewa� ch�tniej wst�pi� oni do sklepu kt�ry jest sygnowany znan� mark�.
W gestii Ajenta b�dzie le�a�o oczywi�cie na przyk�ad zamawianie odpowiedniego towaru, poniewa� to on najlepiej zna potrzeby swoich klient�w, jednak�e zam�wienia musz� by� dokonywane u konkretnych dostawc�w, kt�rzy maj� podpisane umowy z firm� macierzyst� plac�wki ajencyjnej. Dodatkowo warto jest pami�ta�, �e w kwestii doboru samych towar�w Ajent niestety nie b�dzie mia� wolnej r�ki, gdy� przewa�nie sklepy sieciowe oferuj� klientom zawsze taki sam asortyment w ka�dej plac�wce, co jest zreszt� naprawd� wygodne, poniewa� klient wie, czego mo�e si� spodziewa� wchodz�c do konkretnego sklepu.
Ajent niestety nie ma wp�ywu tak�e i na to, w jakie spos�b eksponowane b�d� poszczeg�lne towary i jak b�d� one pouk�adane na p�kach, gdy� to r�wnie� reguluj� konkretne przepisy sieciowe, kt�rych Ajent musi przestrzega�.
W gestii Ajenta natomiast b�d� le�a�y tak�e i tie zagadnienia jak na przyk�ad zatrudnianie odpowiednich pracownik�w, oraz sprawowanie nad nimi odpowiedniej kontroli i wyp�acanie im wynagrodze�.
Je�eli chodzi natomiast o samo wynagrodzenie dla Ajenta i jego pracownik�w, to przewa�nie jest ono uzale�nione od obrot�w konkretnej plac�wki, cho� w niekt�rych firmach wyp�acany jest tak�e Ajentom sta�y rycza�t i do tego dodatkowo wynagrodzenie zale�ne od obrot�w. Najcz�ciej to w�a�nie w tych pieni�dzy Ajent jest zobowi�zany wyp�aci� pracownikom ich wynagrodzenia, cho� ich wysoko�� b�dzie ju� zale�a�a oczywi�cie od czasu ich pracy, oraz od konkretnej umowy i jej zasad, kt�ra zosta�a zawarta pomi�dzy samym Ajentem a pracownikiem.
|
